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[福岡]■東証一部上場・21期連続増収増益の超大手企業■サービス・プラットフォーム開発エンジニア(201806-12384)
職種:Webエンジニア・プログラマ
求人番号 201806-12384
職務概要 東証一部上場企業!21期連続増収増益を続ける超大手企業より新規求人のご紹介です。

【仕事内容】
同社における各サービスのフロントエンド・バックエンド部分と
各サービスを支える基盤システムの開発を担当していただきます。

【具体的な業務】
・メディア事業(検索サイト、ニュースサイトなど)
・eコマース事業(通信販売サイト、オークションサイトなど)
・決済金融事業(投資やマネーの総合情報サイトなど)
・同社の各サービスが利用する基盤システムの設計および開発
※担当領域は、面接にて適正を判断し決定していきます。

【事業内容】
・インターネット上の広告事業
・イーコマース事業
・会員サービス事業
・その他事業

【会社特徴】
創業以来、多くの利用者に対して革新的なサービスを提案し、
国内インターネット産業のリーダーとして業界を牽引してきた同社。
常に変わらぬ「ユーザーファースト」の理念のもと、使いやすく、分かりやすく、
安全で安心して使えるサービスを提供してきましたが、
会社の規模が大きくなるに連れ、迅速な業務執行が難しくなりました。
インターネット市場では、日々変化する環境に合わせて、常に新しいサービスを手がけ、
利用者に「!」(びっくり)なサービスを生み出すことが必要です。
そのため、同社経営陣は社員全員が共有する社是を制定し、
来たるべきスマデバ時代に向けて新たな一歩を踏み出しました。

【同社の特徴】
・同社は1996年にサービス提供を開始して以来、「情報技術で人々や社会の課題を解決する」ことをミッションに掲げ、
 インターネットやスマートフォンの急速な普及を背景に大きく成長してきました。

・同社は100を超えるサービスを展開しており、日本最大級の利用者規模を有しています。
 そこから得られる膨大な量と種類のマルチビッグデータを活用し、
 一人ひとりのユーザーのみなさまに合わせた、より使いやすいサービスの提供に取り組んでいます。

・今後はマルチビッグデータを同社のサービスに活用するだけでなく、
 産官学とも連携しながら日本のさまざまな社会課題を解決し、
 人々の生活や社会をアップデートすることにも取り組んでいきます。

【人材育成制度】
※教育研修のほかに様々な制度がございます。

①技術活動費用補助:上限10,000円/月
②開発合宿プログラム
③OSSデベロッパー認定制度
④黒帯制度:1%の狭き門、任命一時金100,000円、活動支援金最高1,000,000円
⑤社会人ドクター進学支援制度:週1日の特別有給休暇を取得可能
⑥トップカンファレンスへの参加支援:世界の最新技術や情報に触れ学ぶ機会を提供します。
⑦グローバルテック企業との交流:他の企業で活躍するエンジニアと交流可能です。
⑧副業OK、書籍執筆:技術の社外へ発信する活動
応募資格 【必須条件】
・UNIX系OS上での開発経験 1年以上
・PHP、Java、C/C++、Node.jsなどを利用した開発経験

【歓迎要件】
・メディア事業、eコマース事業、決済金融事業での開発経験をお持ちの方
勤務地 福岡県
雇用形態 正社員
想定年収 301~500万円 ※経験やスキルにより応相談。最大1200万円まで可能。

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